La confianza mutua, la
fiabilidad, honestidad y franqueza, tanto hacia dentro como fuera de la
empresa, son los principios fundamentales arraigados a la cultura corporativa
del Grupo Würth.
Nuestro compromiso con estos
valores se estableció por primera vez en la década de 1970 con filosofía corporativa que fue
escrita por Reinhold Würth, y no sólo incluyen la adhesión
a todas las normas y leyes aplicables, sino también la mentalidad adecuada de
los empleados, que constituye una parte integral del éxito corporativo
sostenido por Würth.
Es así que nuestro objetivo se basa en promover esta
mentalidad, que implica el estricto cumplimiento de todas las leyes y normas
nacionales e internacionales aplicables por parte de nuestro equipo. Para que
estos principios sean más transparentes para todos, hemos desarrollado reglas
de conducta prácticas basadas en nuestros valores corporativos, que se resumen
en el Código de Conformidad del Grupo Würth, que es un sistema de informes para
todo el grupo y representa el compromiso de tratarnos unos a otros con
integridad, tanto con nuestros clientes, proveedores y otros socios
comerciales.
Los estudios han demostrado que los informes recibidos de
terceros a menudo ayudan a resolver casos de delitos económicos. Por esta misma
razón, hemos establecido un sistema que permite a los empleados del Grupo y a
terceros informar sobre actos delictivos y otras violaciones importantes de
toda índole.
Esta herramienta, basada en la web, se llama Reporting hotline SpeakUp.
Si desea informar un incidente utilizando este sistema puede presentar un informe (si bien puede hacerlo de forma anónima, lo alentamos a dar su nombre ya que intentamos constantemente cultivar un ambiente de comunicación íntegramente abierta). Para ello, cree un buzón en el sistema BKMS a través del cual podemos contactarlo; manejaremos su información personal con estricta confidencialidad y tomaremos en cuenta los intereses legítimos de todas las partes involucradas.
Esto es importante en caso de que tengamos alguna pregunta de seguimiento o de que desee agregar más información a su informe posteriormente. Si lo desea, la comunicación a través del buzón también se puede mantener en el anonimato.
El sistema tiene la única finalidad de llamar la atención
sobre casos sospechosos de delitos económicos o infracciones graves de
cumplimiento dentro del Grupo Würth, por lo que cualquier uso indebido de este
sistema para otros fines puede constituir una ofensa criminal.
Puede
enviar un informe aquí
¡Muchas
gracias por su apoyo!